+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работодатель переделал колективны договор в односторонем порятке имеет ли он пре

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Описание страницы: порядок прописки и выписки из квартиры жилсервис плюс от профессионалов для людей. Часто люди сталкиваются с необходимостью сменить место жительства или зарегистрироваться по новому месту жительства или пребывания. В таких случаях обязательна процедура прописки или выписки в квартиру. Статья расскажет об особенностях порядка временной и постоянной регистрации как процесса обязательного адресного учета граждан, а также познакомит с основным пакетом документов, необходимых для выписки или прописки по новому адресу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

To browse Academia.

Проверяют ли доходы при оформлении продления вида на жительство

Работаю официально в ооо год. Заочно учусь в государственном техническом университете аккредитация имеется. Первые полгода спокойной отпускали и оплачивали учебный отпуск. Сейчас была учебная сессия сроком 23 дня 17 рабочих дней. Начальник отказался давать учебный отпуск и посчитал его за обычный неотгуленный отпуск за предыдущие полгода.

Соотвественно, следующий учебный отпуск который будет в мае, сроком 13 дней он засчитает мне как обычный отпуск. Подскажите, стоит ли выяснять этот вопрос с начальством и могу я получить официальный оплачиваемый отпуск и при этом сдавать спокойно сессию на учебном отпуске? Заранее спасибо! Юрист Азарова Л. Если это Ваше первое высшее профессиональное образование, то Вам обязаны предоставить учебный оплачиваемый отпуск на основании справки-вызова из Вуза.

Конечно, проясните данный вопрос с работодателем. Согласно приложению к договору - Графику платежей-обучение длится 2,5 года 5 семестров.

Обучение достаточно дорогое. Стоимость первого семестра р. Второго и последующих - р, при обучении по воскресенья по 6 ак. В договоре есть пункт, что Исполнитель имеет право перемещать слушателя в другую группу, если группа менее 7 человек. Такое перемещение уже происходило в начале 2 семестра. Из-за сложности программы слушатели отсеиваются. В середине 2 семестра в группе осталось 5 слушателей, в т. У них стопроцентная посещаемость и успеваемость. Но руководитель уч отдела в середине 2 семестра Таким образом, обучение увеличивается до 3,5 лет, что полностью не устраивает слушателя, так как планировалось закончить обучение до наступления призывного возраста или поступления в высшее учебное заведение.

График платежей в приложении к Договору указывает срок внесения платежей, что подразумевает оказание услуг в эти сроки, а не отправление слушателей в ак отпуск, что удлиняет программу на год.

Если слушатели уйдут в ак отпуск, то обучение может и не ограничиться 3,5 годами а растянуться и дальше, что устраивает Исполнителя, но не Слушателей. Можно ли считать эти действия незаконными? Ведь стороны подписали график платежей, где видны сроки обучения. Занятия в данный момент прекратились. Заявление на ак отпуск слушатели группы не подписывали, все хотят продолжать обучение.

Просьбу не прерывать обучение и рассмотреть еще какие-то варианты в рамках программы остаются без внимания. Можно ли обратиться в суд с иском о нарушении условий договора и возмещении средств?

Адвокат Деревянко С. Нужно исходить прежде всего из того, что договор это соглашение сторон ГК РФ и если этот договор подписан сторонами соответственно стороны согласны со всеми условиями данного соглашения. Честно говоря не вижу оснований для обращения в суд. Если же нарушаются непосредственно условия договора тогда безусловно стоит. Нарушение статьи 10 закона о защите прав потребителей нужно будет доказывать в суде.

Юрист Калашников В. Можно обратиться в суд, на основании ст. Поскольку в данном случае должен приниматься во внимание график и принятые на себя обязателства. Юрист Максимов М. В данном случае есть нарушение по словам оказания услуг, что означает его существенное нарушение, особенно если срок установлен в договоре; подавайте в суд на основании ст. В силу с Основания изменения и расторжения договора КонсультантПлюс: примечание.

Позиции высших судов по ст. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: ""1 при существенном нарушении договора другой стороной; ""2 в иных случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом", другими "законами" или договором. Утратил силу с 1 июня года. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Юрист Кузнечевский Д. Для более правильного ответа, нужно изучать договор. Ссылаться можно на статьи 10,12 закона о защите прав потребителей, если действительно вся информация не предоставлялась и если условия договора изменены в одностороннем порядке, и как следствие сослаться на 29 ЗПП.

Но идти в суд, то подробно изучать договор. Обратитесь к юристу на месте. Юрист Парфенов В. Вообще то согласно статьям ГК РФ обязательства должны исполняться в соответствии с условиями договора А в статье ГКРФ сказано, что односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается Если в вашей ситуации нарушаются условия договора то вы конечно на основании ст 3 ГПК РФ имеете право обратиться в суд Согласно ст 12 Закона РФ О защите прав потребителей у вас есть право: потребовать возврата уплаченной за услугу по обучению суммы и возмещения других убытков.

Юрист Икаева М. Взыскать ущерб с виновной стороны сославшись на то что при таких обстоятельствах вы бы не заключали договор.

У вас в самом договоре должен быть пункт об ответственности за ненадлежащее исполнение стороной обязательств ст ГК и их последствия.

Юрист Кузьминых С. Можно расторгнуть договор с возвратом всех денег, согласно ст. Спросить 1 Вход Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Венера Россия, г.

Симферополь Однако директор не удовлетворил заявление. Тогда Кирсанов прекратил работу и самостоятельно использовал учебный отпуск, в связи с чем был уволен за прогул по подп.

Кирсанов обратился в государственную инспекцию труда с жалобой о нарушении его трудовых прав работодателем, незаконности и необоснованности увольнения и требованием о восстановлении на работе. В обоснование заявления работник сослался на подп. Государственный инспектор труда отказал в удовлетворении жалобы, посчитав, что Постановление Пленума ВС РФ не является источником трудового права и не может применяться непосредственно, а в Трудовом кодексе РФ самовольное использование дней отпуска не предусмотрено.

Соответствует ли требованиям законодательства позиция государственного инспектора труда? Можно ли считать акты ВС РФ источниками трудового права?

Юрист Каравайцева Е. Решение задач-платная услуга. Можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Как быть в такой ситуации в организации которой работаю идёт смена Юр лица когда я поступала на работу Юр лицо было ООО "крыша 18" но с После чего я потребовала в институте переделать справку, мне изменили наименование места работы, номер и дату справки не меняли после этого бухгалтерия моей организации отказывается принимать такую справку ссылаясь на то что хоть я и подаю справку на старое Юр название от Подскажите правомерно ли с их стороны такие действия.

И какой по факту должна быть справка вызов от какого числа и на какое Юр лицо что бы я смогла получить компенсацию за учебный отпуск. Спасибо за внимание. Адвокат Киреева Н. Добрый день! Вам необходимо предоставить справку на имя работодателя с которым у Вас на Когда Вас уволят и заново оформят по новому трудовому договору с новым работодателем Вам необходимо обратиться к новому работодателю с заявлением о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и предоставить опять справку-вызов из учебного заведения.

Бюрократия, но это так. Из Вашего вопроса видно, что Вас увольняют и заново принимают. Два разных юридических лица, разные работодатели. Это не реорганизация, не присоединение, не слияние юридических лиц, не переименование.

Так что после оформления нового трудового договора с новым работодателем принесите ему новую справку-вызов из учебного заведения. Удачи Вам. Начну с самого начала. Работаю в ООО " Эльдорадо" продавцом консультантом с Все документы и заявления предоставил через входящую корреспонденцию.

Директор пригрозил уволить по какой нибудь статье если не возьму отпуск ежегодный. Также предоставил уведомление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с Затем я ушел на сессию без приказа об отпуске и без оплаты. В течение сессии приходил на работу с вопросом об оплате, на что слышал только " Я все отправил в отдел кадров, жду ответа.

Когда вернулся с отпуска началась травля с его стороны, блокирование доступа к рабочим компьютерам, требование провести мини ревизию в отделе и прочее. Ко всему прочему согласно ТК РФ я должен работать с , а по факту заставляют приходить каждый день в , а иначе требует объяснительную записку и грозит уволить. Все его угрозы записаны на диктофон телефона. Подскажите пожалуйста, как правильно защититься от несправедливости, куда и как стоит обращаться за помощью?

Справка о заведении наследственного дела

П Пр ра ав во ов ве ед де ен ни ие е Измаил П Пр ра ав во ов ве ед де ен ни ие е Измаил Less. Учебное пособие для студентов и учащихся. Рецензенты: Кичук Я. Приведены основные положения, относящиеся к теории государства и права, конституционному праву,а также отдельным отраслям национального законодательства. Пособие составлено в соответствии с программой Межрегиональной академии управления персоналом. Оно будет полезно и тем, кто впервые знакомится с основами данной дисциплины, и тем ,кто имеет достаточно полное представление о предмете изучения, но хотел бы закрепить и обобщить полученные знания.

Учебный отпуск в ООО

Работаю официально в ооо год. Заочно учусь в государственном техническом университете аккредитация имеется. Первые полгода спокойной отпускали и оплачивали учебный отпуск. Сейчас была учебная сессия сроком 23 дня 17 рабочих дней. Начальник отказался давать учебный отпуск и посчитал его за обычный неотгуленный отпуск за предыдущие полгода.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Однако в первую очередь рекомендуется воспользоваться бесплатной консультацией юриста, чтобы точно быть уверенным в предоставляемом документе и не тратить время тогда, когда есть возможность всё упростить. Об авторе Александр Еремеев Опыт работы юристом — с года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

Вы искали: оклад педагогпсихолог. Решено снижение окладов.

Среди всего спектра сделок с недвижимостью наибольший удельный вес занимают сделки именно купли-продажи недвижимого имущества. От правильного оформления таких сделок зависит легитимность прав владения покупателя приобретенным объектом недвижимости. Следует помнить, что все договоры купли-продажи квартир, домов и иного недвижимого имущества подлежат государственной регистрации и вступают в силу с момента такой регистрации. Для ознакомления пользователей нашего бизнес-портала в качестве примера приводим типовой образец договора купли-продажи жилого дома.

Работодатель переделал колективны договор в односторонем порятке имеет ли он пре

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. На забалансовых счетах учреждения учитывают имущество, не соответствующее критериям активов, имущество, поступившее на хранение или переработку, а также бланки строгой отчетности, переходящие награды, призы, кубки. В статье рассмотрим учет на всех счетах. Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в неделю.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Цитата AlexLex.

оклад педагогпсихолог

.

Сколько стоит услуги в паспортном столе при выписке из квартиры

.

В договоре есть пункт, что Исполнитель имеет право перемещать условия договора изменены в одностороннем порядке, и как следствие сослаться на 29 ЗПП. После чего я потребовала в институте переделать справку, мне . Трудоустроена официально, при приеме на работу работодатель был в.

КУЛИКОВ Р. В. "ПРАВОВЕДЕНИЕ " -УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заключить коллективный трудовой договор?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    Военный запрет ?

  2. onlimging

    З.ы. в среднем 15к-30к знакомые отдавали когда ловили.

  3. Алевтина

    Все это ведет к расчетам через почту,киви,и прочие экспресс переводы.Не дождетесь шакалы,после 90х ваши фокусы с карточками могут идти на.

  4. Клавдия

    Музыка заглушает речь. Половину не расслышал.

  5. Антонида

    Только вот ведь в чем беда: