+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нужен ли приказ на выплату северной надбавки

Нужен ли приказ на выплату северной надбавки

Ограничения законодательством не предусмотрены. В соответствии со ст. В частности,величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы проживания в данном регионе и не зависит от того, является ли сотрудник иностранцем или нет. В районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Это сленговое название процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями.

Приказ о назначении северной надбавки

Дата публикации Начисляется ли районный коэффициент на разовые премии, к юбилею, к профессиональному празднику и т. Работникам организаций, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, гарантируется выплата районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате ст. Северные процентные надбавки начисляются на фактический заработок постановление Минтруда России от В него включаются письмо Минздравсоцразвития России от Система оплаты труда устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом ч.

Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала. Главный офис расположен в Москве.

Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится в головном офисе с учётом районных коэффициентов. Начислять уральский коэффициент на заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в филиалах Урала — обязанность или право работодателя? Входят ли начисления уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль?

Что подтверждает факт того, что организации, в которых работал работник, находятся в районах Крайнего Севера? Размер надбавки зависит от непрерывного трудового стажа, а для работников моложе 30 лет размер надбавки зависит и от длительности проживания на соответствующей территории.

Какие документы необходимо предоставлять и хранить в бухгалтерии для начисления северных надбавок, которые подтверждают срок проживания и непрерывный стаж работы в районах Севера? Статьей Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Так, п. В связи с вышеизложенным считаем, что начисление уральского коэффициента на заработную плату сотрудникам, работающим в филиалах Урала, является обязанностью работодателя.

Согласно ст. К нормам законодательства Российской Федерации, по нашему мнению, можно отнести и действующие в настоящее время нормативные правовые акты бывшего СССР. В связи с этим считаем оправданным включение начислений уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль.

Во избежание разногласий с налоговыми органами предлагаем также прописать обязанность начисления уральских северных коэффициентов в трудовых договорах с работниками. Поскольку конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения северного стажа, законодательно не определен, по нашему мнению, бухгалтерия по новому месту работы работника вправе определять его предыдущий стаж, руководствуясь здравым смыслом, на основании любых надлежаще оформленных подтверждающих документов.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, в том числе факт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, является трудовая книжка. Такая пометка делается лишь некоторыми работодателями по их инициативе.

При отсутствии соответствующих пометок в трудовой книжке для подтверждения северного стажа при приеме на работу предлагаем брать с работников заявление, в котором обозначены места и периоды работы на Крайнем Севере, с обязательным приложением подтверждающих документов, например: - справок с мест предыдущей работы с указанием периода работы и того факта, что место работы - район Крайнего Севера; - копий трудовых договоров с предыдущих мест работы, в которых указано место выполнения трудовых обязанностей — район Крайнего Севера; - любых других документов, из которых можно сделать однозначный вывод о факте и периоде работы в условиях Крайнего Севера.

Считаем, что поскольку подтверждение стажа работы на Крайнем Севере — прежде всего в интересах работника, в том числе для последующей реализации его пенсионных прав, он должен самостоятельно позаботиться о сборе необходимых документов. При отсутствии достоверного подтверждения северного стажа не рекомендуем включать начисленные северные надбавки в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, во избежание разногласий с налоговой инспекцией.

Поскольку перечень районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также порядок расчета северных надбавок в настоящее время определены законодательно Постановление Совета Министров СССР от Перечень документов, подтверждающих срок проживания и стаж работы в районах Севера и местностях к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен.

Согласно п. Поэтому для исчисления стажа работы на Севере наличие записей в трудовой книжке является достаточным основанием. При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неточных или неправильных записей или при отсутствии записей об отдельных периодах работы трудовой стаж может быть подтвержден надлежаще оформленными справками, выписками из приказов, трудовыми договорами и иными документами, содержащими сведения о периодах работы.

При невозможности предоставления необходимых справок, сотрудник может обратиться в суд для установления юридического факта работы в той или иной организации ст. Однако право работника на получение надбавок за работу в отдаленных местностях действующим законодательством не поставлено в зависимость от наличия в трудовых книжках записей, подтверждающих отнесение местностей к отдаленным.

Перечень же районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также применяемые для расчета коэффициенты в настоящее время определены законодательно Письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минздравсоцразвития РФ от Поэтому бухгалтерия по новому месту работы работника вправе самостоятельно определить, к какой местности относится район, где он раньше работал.

Срок проживания в районах Крайнего Севера определяется на основании сведений о прописке, указанных в паспорте сотрудника. Если указанные сведения отсутствуют или их недостаточно, то факт проживания может быть подтвержден и другими документами, например, справкой с места жительства или учебы. Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог.

ОФД Мнения 5. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Купить систему Заказать демоверсию. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций. Надбавки к заработной плате и исчисление. Распоряжением Правительства РФ от Процентные надбавки начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в следующих размерах:.

Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января года сохраняются выслуженные на этот период надбавки, а с 1 января года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

Акция месяца 8 88 Минтруд против отмены северных надбавок и установления единой суммы компенсаций. В любом случае пока северные надбавки и районный коэффициент рассчитываются по-старому. Россия — страна, отличающаяся разнообразием климатических условий.

При этом даже в местностях, где эти условия особенно суровы, требуются рабочие руки. Действующее трудовое законодательство запрещает дискриминацию в трудовых отношениях. Это означает, что работник, выполняющий одну и ту же работу, по одной и той же профессии, одного объема, но в разных условиях, должен получать разное вознаграждение за труд. И это справедливо, ведь работа в Московской области и в условиях Крайнего Севера , с постоянными морозами и отсутствием солнечного света — это совсем разные условия.

Справка о подтверждении стажа работы в районах Крайнего Севера бланк Скачать в. Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи — Устьянцевой-Мишневой О. Истец обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. Таким образом, за период с дата по дата сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составила По смыслу ст.

В силу этого для применения районных коэффициентов имеет значение не месторасположение самой организации, а непосредственное место выполнения трудовой функции работника, которое определяется в трудовом договоре Письма Минфина России от Согласно ч.

Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределы, установленные действующим законодательством. На основании статьи 14 Закон а РФ от Хабаровске предоставляется дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней.

Трудовым законодательством предусмотрены различные льготы и гарантии работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, одной из таких гарантий является повышенная оплата труда с применением к их заработной плате районных коэффициентов и процентных надбавок. Особенностям регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее — районы КС , посвящена гл. С 1 января г. Березовский и Белоярский районы Ханты-Мансийского автономного округа будут относиться к районам Крайнего Севера. Остальные районы округа остаются местностями, приравненными к районам Крайнего Севера.

Одной из основных льгот, предоставляемых данной категории работников, является районный коэффициент. Кадастровый план госпошлина.

Требования которым должно соответствовать жилое помещение. Сен В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября г. Акция месяца 8 88 Начисление северной надбавки является способом сохранения уровня жизни работников Крайнего Севера на уровне среднего по России. Чтобы работнику была начислена эта составляющая заработной платы, руководителем издается приказ о начислении северной надбавки.

В сегодняшней статье мы расскажем, какой порядок начислений и какая процентная ставка введена для работников северных регионов, а также узнаем, как составить соответствующий приказ. На основании статьи Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Закона РФ от 19 февраля года N "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", и Постановления Совета Министров РФ от Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в настоящее время установлены Трудовым кодексом РФ и Законом РФ от Дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться решениями органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, коллективными договорами, локальными нормативными актами или непосредственно трудовыми договорами.

На сегодняшний день существует несколько нормативных актов, предусматривающих правила установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Севера.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. У вас есть вопросы? Задайте их нашим экспертам на сайте:. Главная страница Задать вопрос эксперту. Главная Долговое Право Нужен ли приказ на выплату северной надбавки. Нужен ли приказ на выплату северной надбавки. Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы. Это быстро и бесплатно! Сегодня рассмотрим тему: "северные надбавки и районный коэффициент в - году" и разберем основываясь на примерах.

Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье. Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. Приказ об установлении процентной надбавки. Это сленговое название процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями.

Материалы из раздела Долговое Право. Военные юристы бесплатные консультации. Квитанция для оплаты госпошлины за водительское удостоверение москва. Приказ о списании материальных ценностей с приложением. Как жаловаться на следователя. Платно переоформить машину на другого человека. Если остался остаток от материнского капитала. Комментарии 1.

Нужен ли приказ на выплату северной надбавки

На основании ст. Верховный Суд РФ в Решении от На территории Российской Федерации в настоящее время действует ряд нормативных правовых актов бывшего Союза ССР и, принятых в их развитие, правовых актов Российской Федерации, устанавливающих повышенную оплату труда лиц, работающих не только в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и в других местностях с особыми климатическими условиями, в частности в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, пустынных и безводных местностях, в высокогорных районах. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Приказ о назначении материально ответственного лица: образец.

Приказ о начислении северной надбавки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Акция месяца 8- Начисление северной надбавки является способом сохранения уровня жизни работников Крайнего Севера на уровне среднего по России. Чтобы работнику была начислена эта составляющая заработной платы, руководителем издается приказ о начислении северной надбавки. В сегодняшней статье мы расскажем, какой порядок начислений и какая процентная ставка введена для работников северных регионов, а также узнаем, как составить соответствующий приказ.

Акция месяца 8 88 Начисление северной надбавки является способом сохранения уровня жизни работников Крайнего Севера на уровне среднего по России.

Дата публикации Начисляется ли районный коэффициент на разовые премии, к юбилею, к профессиональному празднику и т. Работникам организаций, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, гарантируется выплата районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате ст. Северные процентные надбавки начисляются на фактический заработок постановление Минтруда России от В него включаются письмо Минздравсоцразвития России от Система оплаты труда устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом ч.

Ограничения законодательством не предусмотрены. В соответствии со ст. В частности,величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы проживания в данном регионе и не зависит от того, является ли сотрудник иностранцем или нет. В районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Заявитель начнет получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению. Согласно информации от представителей Министерства финансов, пенсионеры, которые не продолжают трудовую деятельность, получат надбавку, согласно коэффициенту, превышающему уровень инфляции. А с 1 января начнется индексация пенсий для неработающих пенсионеров, хотя обычно для этой категории перерасчет выплат происходит не раньше начала февраля. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

.

Расчеты с работниками: Добрый set-systems.ru, пожалуйста, примерный образец приказа о назначении северной надбавки. Приказ о.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. postlegria

    Согласен с Вами, всё логично и правильно (теоретически), интереснее правоприменение всего этого. Вы прекрасно знаете как некоторые недобропорядочные судьи и внутренние органы трактуют законодательство.

  2. Ия

    Button class yt-uix-button yt-uix-button-size-default yt-uix-button-default load-more-button yt-uix-load-more comment-replies-renderer-paginator comment-replies-renderer-expander-down yt-uix-button-link aria-label Показать ответ onclick ;return false; type button data-uix-load-more-post true data-uix-load-more-post-body page_token=EiYSC2NXUmJLZjF6YU9RwAEAyAEA4AEBogINKP___________wFAABgGMk8aTRIaVWd4QnQ5VEFrSGloZkJvb2FxeDRBYUFCQWciAggAKhhVQ3hTNHBfSUUyZlFHNWtKdTljb3huNHcyC2NXUmJLZjF6YU9ROABAAUgK data-uix-load-more-href /comment_service_ajax?action_get_comment_replies=1 data-uix-load-more-target-id comment-replies-renderer-UgxBt9TAkHihfBooaqx4AaABAg >

  3. Владислава

    Интересно ваше мнение.