+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать жалобу в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы иркутске

Как написать жалобу в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы иркутске

Как вести себя водителям и пешеходам Убийцам и насильникам хотят запретить управлять такси и автобусами Фотофакт. Греческую даму украсили иллюминацией На Россию надвигаются аномальные холода Primary Menu Search for: Search Вопрос: Я работаю сторожем у предпринимателя, и за последние месяцы нам ни разу не выдавали зарплату полностью. Хозяин ссылается на то, что заказчик не перечисляет ему вовремя деньги, хотя у меня зарплата и так небольшая. Как воздействовать на хозяина, и имеет ли он право платить нам меньше МРОТ? На вопросы читателей отвечает адвокат Чунского филиала Иркутской областной коллегии адвокатов Анатолий Павлович Шевченко. Ответ: Есть несколько законных способов воздействия на нерадивого работодателя, и я расскажу вам о них подробно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как мы работаем?

Что грозит работодателям за задержку зарплаты

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая задержка заработной платы — это нарушение закона. Порядок, место и сроки выплат заработной платы подробно описаны в статье Трудового кодекса РФ. Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины.

Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации. Правила использования сервисов и информации. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Регистрация пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:. В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:.

В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:. Регистрация — процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала. Проблема — жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

Портал предоставляет площадку веб-страницу для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку веб-страницу , предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе.

Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество при наличии , заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации. При наличии условий, указанных в пункте 3. В случае одобрения опубликования проблемы при отсутствующем шаблоне автоматической отправки Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале.

В случае одобрения сообщения о проблеме модератором при наличии шаблона автоматической отправки , сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала info onlineinspector. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя. Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ.

Toggle navigation Онлайнинспекция. Войти Войти. Решение проблемы в два клика! Сообщите о проблеме Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины.

Сообщите о проблеме. Email Решенные проблемы Закрытые проблемы Все проблемы. Александр Елясин. Задерживают зарплату. Я уволился 27 сентября года. Мне не выплачена зарплата за июль, август, сентябрь месяц года, а также за ежегодный оплачиваемый отпуск. Такая ситуация сложилась со многими сотрудниками, уволившимися из данной организации. Диана Прудова. Башкортостан Республика, Уфа, , г.

УФА, д. Астгик Петросян. Трудовой договор заключен В период по Непосредственно при Карина Абдуллина. Сообщить, сколько должны выплатить не могу, так как у нас абсолютно не налажена система расчета зарплаты.

Расчета или квитков о зарплате не выдают. Всегда выдается рандомная неаргументированная сумма. В договоре указано, что заработная плата выплачивает 5 и 20 числа. Вчера зарплата не поступила и сегодня сообщили, что сроков нет. Вопрос, когда можно начать жаловаться на данную ситуацию? Горшенкова Елена. С 1 по 19 сентября я работала территориальным менеджером в компании ООО Страна знаний.

До 19 сентября так и не был подписан трудовой договор, работа была проведена. По условиям мне должны были заплатить , сначала обещали после 20 октября, потом 5 ноября, но оплаты до сих пор нет. Лилия Говорухина. Ирина Сабчук. Оренбурга, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, Больничный лист закончился Москва, , ул. Воронцовская, д. Бал Бал. Александр Гонсьер.

Не выплатили заработную плату: 1 часть февраль 2 июнь 3 август 4 сентябрь 5 скоро октябрь Показать ещё. Главная Трудовой навигатор Новости Памятки Вопросы и ответы Обсуждения Электронная приемная Общественная оценка Статистика О проекте Сообщить о проблеме Электронный инспектор Требования трудового законодательства Досудебное обжалование Банк документов Сервисы для граждан предпенсионного возраста Карта сайта.

Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации Правила Пользовательское соглашение.

Реализовано на российской технологической платформе. Оформить загранпаспорт. Записаться на прием к врачу. Зарегистрировать юридическое лицо. Все эти и многие другие услуги вы можете получить в электронном виде на портале госуслуг.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Регистрация на сайте. Иркутск, ул. Володарского, 5. Читать новости. Прокурор области Мельников Игорь Анатольевич.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Государственная трудовая инспекция в Иркутске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Иркутска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии с квалификацией такого работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы ч. Об этом расскажем в нашей консультации. Напомним, что заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом зарплата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее го числа следующего месяца ч. Однако предварительно нужно письменно уведомить работодателя о принятом решении не выходить на работу. Как работник может составить такое заявление, мы рассказывали здесь. Конечно, работник может напомнить работодателю о его задолженности по зарплате, а также об ответственности, которая ему за это грозит, и без приостановки работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая задержка заработной платы — это нарушение закона. Порядок, место и сроки выплат заработной платы подробно описаны в статье Трудового кодекса РФ.

Государственная инспекция труда в Иркутской области. Граждане могут обратиться на нее по всем вопросам трудового законодательства с учетом сложившейся ситуации. Также Государственной инспекции труда проводятся мероприятия по информированию работников и работодателей, пострадавших в ходе паводка, о соблюдении трудового законодательства при увольнении работников, порядке восстановления уничтоженных трудовых книжек и другим вопросам, возникающим в результате простоев и прекращения деятельности организаций. Кроме того, в эти районы направлены государственные инспекторы труда для оказания правовой и консультационной помощи.

Работодатель не платит заработную плату – что делать?

Регистрация на сайте. Что делать, если задерживают зарплату или иные обязательные выплаты? Что делать для того, чтобы получить положенные выплаты? Согласно ст.

.

Куда обратиться, если не платят зарплату

.

Задерживают зарплату

.

Получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести За невыплату заработной платы предусмотрена ответственность: 1) В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обращения, а также изложить суть предложения, заявления или жалобы. В случае.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.