+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Справка о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных отпусков

Цитата olca написал: Компенсация за отпуск выплачена работнику ФИО - за столько дней. Причина увольнение или еще какая. Не думаю, что речь об этом Цитата tsarapick написал: Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации" Не бойтесь разговаривать с проверяющими и уточнять у них что им нужно, чтобы потом не переделывать. Они такие же люди Цитата tsarapick написал: В интернете не нашла информацию Так и не найдете.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При необходимости сотрудник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, содержащем просьбу о предоставлении ему справки об отпуске.

Справка о наличии неиспользованных дней ежегодного отпуска

Цитата olca написал: Компенсация за отпуск выплачена работнику ФИО - за столько дней. Причина увольнение или еще какая. Не думаю, что речь об этом Цитата tsarapick написал: Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации" Не бойтесь разговаривать с проверяющими и уточнять у них что им нужно, чтобы потом не переделывать.

Они такие же люди Цитата tsarapick написал: В интернете не нашла информацию Так и не найдете. Это же не нормативка. И компенсация отпуска их интересует не по уволенным работникам, а чтобы проверить , не заменяете ли вы часать отпуска, которая не превышает 28 дней. То есть, если в организации отпуск только 28 дней, то компенсации вообще не может быть в период работы. Но это МОИ предположения. А что хотят от Вас ОНИ - спросить нужно там, а не здесь.

Цитата olca написал: Удобнее для наглядности в таблице в екселе делать. Чем удобнее? Компенсация отпуска у нас есть только при увольнении. Дни дополнительного отпуска ,которые идут свыше 28 дней, мы не компенсируем, а работники все отгуливают. Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила?

Из-за ошибки бухгалтера пособие по уходу за ребенком платили дольше, чем надо…. Увольнение по принуждению. ГИТ наказывает за эти ошибки в табеле. Истории успешной защиты от штрафов. В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности.

Внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам!

Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков.

Кадровое делопроизводство. Для ГИТ Справка о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации, В июле ждем ГИТ. Сообщений: 29 Баллов: 14 Регистрация: Добрый день! Прошу помощи знающих коллег! С первого июля к нам приходит ГИТ. Необходимо составить " Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации" Как она выглядит и что это такое я не знаю.

В интернете не нашла информацию. Кто сталкивался, могли бы рассказать, как это составить. Возможно есть примерные образцы! Буду очень благодарна! Изменено: tsarapick - В свободной форме на бланке предприятия. Так и называется: "Справка об использовании ежегодных отпусков за такой то год" На основании утвержденного графика отпусков. Запланировано столько. Использовано отпусков столько. Осталось на текущую дату неиспользованных дней отпуска столько.

Указываете причину отпуск не наступил, перенесен и т. Компенсация за отпуск выплачена работнику ФИО - за столько дней. Удобнее для наглядности в таблице в екселе делать. Цитата tsarapick написал: С первого июля к нам приходит ГИТ. Необходимо составить "Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации".

Цитата olca написал: На основании утвержденного графика отпусков. Цитата tsarapick написал: Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации". Цитата tsarapick написал: В интернете не нашла информацию. Цитата Снеженка написал: Цитата olca написал: На основании утвержденного графика отпусков.

Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Для ГИТ Справка о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных дней отпусков на следующий год, а также количества дней, замененных выплатой денежной компенсации Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги!

На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Кадровику: пошаговые инструкции , образцы документов.

Справка о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных отпусков

При необходимости сотрудник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, содержащем просьбу о предоставлении ему справки об отпуске. Документ, в котором указывается период отдыха трудящегося от работы, может понадобиться в разных случаях. После получения обращения сотрудника наниматель должен в течение 3 рабочих дней выдать ему необходимую бумагу указание на это имеется в ст. Утвержденной формы такой справки не существует. Поэтому она составляется в произвольном виде.

Справка о наличии неиспользованных дней ежегодного отпуска

Скачать образец справки с места работы супруга о том, что он не запрашивал дополнительные выходные дни Также стоит помнить, что для того,чтобы оба родителя пользовались добавочными выходными днями, оформлять их по месту работы должен только один. Если, например, мать обратиться к работодателю, то она сможет использовать свои дни как одна, так и совместно с отцом. Оформлять такой же график отцу по месту работы не придется, достаточно будет предъявить справку. Она выдается после принятия заявления от сотрудника. Дорогие читатели!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация или удержание за отпуск - Елена А. Пономарева

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Большинство работающих граждан трудоспособного возраста с нетерпением ждут отпуска.

Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ:.

Часто у кадровых специалистов возникают проблемы с сотрудниками в части предоставления отпусков. Работники требуют предоставить им отдых в рабочих днях. Например, работник в отпуске с понедельника по понедельник 8 календарных дней и, чтобы не терять отпускные дни, он требует разделить отдых и отдельно провести документы по отпуску с понедельника по пятницу, и отдельно — на понедельник.

Справка о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных отпусков

Многие предпочитают вместо материального возмещения неиспользованных дней отпуска воспользоваться возможностью отдохнуть перед поиском нового места работы. Однако отпуск с последующим увольнением имеет ряд особенностей. Давайте разберемся в этих особенностях, опишем, как предоставить отпуск с последующим увольнением, как правильно оформить документы. Ответим на популярные вопросы по этой теме.

.

Как составить справку об отпуске с места работы

.

Please turn JavaScript on and reload the page.

.

Написал, Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков с указанием причин переноса неиспользованных.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. litarsstanith

    Если не дадут позвонить никуда и заберут все телефоны? И положат на пол используя оружие! Как ходить за понятыми?